岐黃工程為中醫的發展傳承奠定了夯實的基礎

中醫藥人才是促進中醫藥傳承創新發展的基礎和保障。國家中醫藥管理局以培養中醫藥特色人才為出發點，繼續開展中醫藥傳承創新千萬人才、中醫藥特色人才培醫藥特色人才培養項目（岐黃項目），努力培養一批中醫藥領軍人才，建設一批高水平的中醫藥人才培養平臺，青年一流人才和基層實用人才，為促進中醫藥傳承創新發展提供人才支持。

中醫是一門來自臨床實踐的科學。從臨床實踐中總結和形成了理論和診斷和治療技術，并不斷發展。中醫藥人才的培養應充分遵循中醫藥人才的發展規律，適應人的條件。因此，在岐黃項目的實施中，國家中醫藥管理局為不同類型的中醫藥培訓對象定制了個性化的培訓方案，精心創造了具有獨特三維特色的人才培訓模式。

對于岐黃學者，主要采用經典研究、臨床研究、跨學科、戰略思維四個模塊進行培訓；對于中醫優秀人才的培訓，主要采用閱讀經典、做臨床、跟隨著名教師、加強素質的培訓模式；對于中醫、中醫護理骨干人才，主要采用學習旅游、輪換學習與獨立實踐應用相結合的培訓模式；對于中醫創新骨干人才，主要采用訪問交流、廣泛學習、導師指導、獨立研究的培訓模式；對于西方學習人才，主要采用集中培訓、教師臨床、同學培訓模式等。；對于中國老中醫專家的學術經驗繼承，主要采用一帶兩的教師繼承模式。

目前，國家中醫藥管理局通過各具特色的人才培養模式，選拔了149名岐黃學者，選拔了1000名中醫優秀人才（臨床、基礎、少數民族醫學、西學），為2200多名中醫專家配備了4400多名繼承人，培養了近4000名中醫臨床、培養了近4000名中醫臨床、中藥、中醫護理、西學中、中醫藥創新及少數民族醫藥骨干人才，推動了高層次中醫藥人才隊伍建設。

在實施岐黃工程的過程中，國家中醫藥管理局貫徹落實《中共中央、國務院關于促進中醫藥傳承創新發展的意見》提出的要求，做好中醫專家的學術經驗傳承工作加快生態傳承，完善學術傳承制度，加強名老中醫學術經驗和傳統技能傳承。通過科學規劃和精準政策實施，依托中醫藥機構、高校和科研院所，建立了90個國家級醫學碩士傳承工作室、100個國家級中醫傳承工作室、1836個國家級中醫藥專家傳承工作室和51個中醫學術傳承工作室，打造了一批具有示范作用的名老中醫專家學術經驗傳承與人才培養平臺，取得了顯著成效。

一些?。ㄗ灾螀^、直轄市）利用岐黃工程，積極開辟了中醫藥傳承的新路徑。以江蘇省為例，江蘇省中醫藥醫院集中建立了15家全國著名中醫專家傳承工作室，建立了著名醫學博物館和國家醫學博物館，不僅為著名中醫專家的學術經驗繼承提供了便利條件，也成為中醫學術經驗和新成果的孵化器。

此外，國家中醫藥管理局充分發揮岐黃工程候選人在重大項目研究中的作用，支持他們承擔國家重大科技項目，重點建設專項項目，產生了一批階段性成果。根據不完整的統計，岐黃學者中有3人入選中國科學院院士，9名全國中醫臨床優秀人才成長為全國著名中醫，13名全國中醫臨床優秀人才成長為岐黃學者；80%的全國中醫臨床優秀人才已成長為科室主任或學術帶頭人，絕大多數骨干人才也已成長為科室和單位的骨干。

中國有9592名農村醫生專業醫生，80230名農村中西醫結合醫生。保障基本水平，加強基層水平是全面深化醫療衛生體系改革的重要任務。因此，國家中醫藥管理局高度重視基層人才培訓，在岐黃項目的實施過程中，一方面要求岐黃學者、國家優秀中醫人才等高水平中醫人才承擔相應的基層中醫人員教學和援助任務，另一方面是基層老中醫專家繼承工作室建設進入項目內容。

目前，國家中醫藥管理局選擇1432名國家著名中醫專家建立遺產工作室，優先覆蓋所有農村振興重點幫助縣、老革命基地縣醫療機構，進行臨床經驗繼承、繼承培訓、對應的鄉鎮衛生中心中醫、農村醫生臨床教學，大大提高了農村中醫服務能力。

在這個過程中，出現了一群扎根于基層、愿意做出貢獻的中醫工作者。如黑龍江省劉福悅全國基層名老中醫藥專家傳承工作室。該團隊全年深入農村為患者提供免費診療，定期到縣各鄉鎮為農村衛生人員傳授中醫知識，為基層醫療衛生單位培養了30多名中醫技術骨干。

沒有國民健康，就不會有各方面的小康社會。在新時代，人們對健康的需求和期望更高。國家中醫藥管理局以為人民提供全方位、全周期的中醫藥衛生服務為目標，以人民需求為導向，有機整合了方便人民、造福人民的理念和商業工作。

為了讓老中醫專家更貼近群眾的生活，方便群眾看好中醫，國家中醫藥管理局在政府網站、中國中醫藥日報官網等網站上開設了便民醫療導航欄目，結合牢記本心、牢記使命的主題教育，876名全國著名中醫專家和953名基層著名中醫專家將繼承工作室專家，65名岐黃學者的姓名、專業和就診單位將在專欄中披露他們擅長治療疾病的信息，為人們提供方便快捷的中醫藥信息查詢方式，滿足人們隨時隨地獲取中醫醫院和中醫?？普鎸崣嗤畔⒌男枰?。

岐黃項目的實施在中醫藥行業引起了巨大的反響。在岐黃項目的領導下，浙江、江西、河南等省實施了100萬中醫人才項目、杏林規劃、仲景項目等省級中醫藥主管部門參照國家模式啟動了省級中醫藥人才培訓項目。通過岐黃項目和省級人才培訓項目的實施，逐步完善中醫藥人才培訓體系，不斷優化人才隊伍結構，有效緩解了中醫藥人才缺乏繼承、創新等相關問題。